Certifique las competencias de sus trabajadores
Sus trabajadores son parte fundamental del valor que entrega su empresa. La Evaluación y Certificación de Competencias Laborales permite reconocer formalmente sus competencias y contar con un respaldo que puede fortalecer su propuesta frente a clientes, mandantes y nuevas oportunidades de negocio.
El valor de contar con competencias certificadas
La certificación permite reconocer formalmente las competencias de su equipo y respaldar sus capacidades ante distintos requerimientos de la empresa.
Reconocimiento formal
Reconozca y respalde formalmente las competencias de sus trabajadores.
Respaldo ante clientes
Puede demostrar ante clientes y mandantes que las personas que realizan sus servicios cuentan con competencias certificadas.
Propuesta de valor
Fortalezca la propuesta de valor y diferenciación de su empresa.
Fortalecimiento del equipo
Identifique oportunidades para fortalecer las competencias de su equipo.
Perfil laboral
Fortalezca el perfil laboral de las personas que forman parte de su organización.
Proceso adaptado
Coordinamos la evaluación de acuerdo con las características y necesidades de su empresa.
Su equipo también es parte de su propuesta de valor. Demuestre sus competencias.
¿Puede utilizar la Franquicia Tributaria para certificar?
Si su empresa cumple con los requisitos establecidos por SENCE, puede utilizar la Franquicia Tributaria para financiar procesos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
Primera Categoría
Entre las condiciones se encuentra ser contribuyente de Primera Categoría ante el SII.
Planilla de remuneraciones
Contar con una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM.
Cotizaciones previsionales
Mantener pagadas las cotizaciones previsionales de sus trabajadores, de acuerdo con las condiciones vigentes de SENCE.
Franquicia Tributaria
Puede financiar procesos de evaluación y certificación si cumple los requisitos establecidos.
Precontrato
Contempla alternativas para personas que no son actualmente trabajadoras, bajo las condiciones establecidas por SENCE.
Postcontrato
También contempla esta alternativa bajo las condiciones establecidas por SENCE.
Recursos propios
También puede realizar el proceso directamente, sin utilizar la Franquicia Tributaria.
Certificamos donde su empresa lo necesite.
WYLAR cuenta con cobertura nacional y coordina los procesos de evaluación de acuerdo con las características de cada empresa.
En sus instalaciones
Las evaluaciones pueden realizarse en las instalaciones de la empresa o en el lugar de trabajo.
En un centro WYLAR
Realiza la evaluación en una de nuestras instalaciones habilitadas.
En otras comunas o regiones
Si necesita certificar trabajadores en otra comuna o región, coordinamos el proceso donde se encuentre su equipo.
Una evaluación adaptada al proceso
La evaluación puede realizarse en una jornada acotada, dependiendo del perfil y las condiciones del proceso.
Como referencia, en los procesos realizados por WYLAR, la evaluación contempla habitualmente una evaluación de conocimientos y una evaluación práctica, con una duración aproximada de 3 horas cada una. Pueden realizarse el mismo día o en jornadas diferentes, según corresponda.
Perfiles disponibles para su empresa
Revise el catálogo de especialidades técnicas habilitadas para evaluación.
Cuidador de Personas Mayores
Transforma tu vocación en oportunidades. Acredita tu valiosa experiencia cuidando personas mayores con la certificación oficial de ChileValora y dale valor formal a tu trabajo.
Instalador(a) Eléctrico(a) Clase D
Obtén tu certificación oficial de ChileValora como Instalador Eléctrico y potencia tus oportunidades laborales de forma rápida, segura y formal.
Usted conoce las necesidades de su empresa. Nosotros conocemos el proceso.
Coordinamos el proceso con su empresa, orientamos a sus trabajadores y buscamos que la certificación se desarrolle de manera clara, ordenada y acorde a sus necesidades.
Orientación
Le ayudamos a revisar las alternativas disponibles para su organización.
Coordinación
Organizamos el proceso de acuerdo con las características de su empresa.
Acompañamiento
Mantenemos la coordinación y entregamos información sobre el avance del proceso.
Una oportunidad para vincular certificación, empleabilidad e inversión social
La Franquicia Tributaria también contempla el Precontrato, que permite financiar la evaluación y certificación de personas que no son actualmente trabajadoras de la empresa, de acuerdo con las condiciones de SENCE. Esta alternativa puede permitir apoyar a personas de la comunidad, proveedores locales o futuros trabajadores, fortaleciendo su empleabilidad y generando impacto en el entorno de su empresa.
Lo que su empresa necesita saber
¿Qué es la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales?
Es un proceso mediante el cual se evalúan las competencias que una persona ha desarrollado en el trabajo, de acuerdo con un perfil ocupacional establecido por ChileValora. Cuando demuestra las competencias requeridas, obtiene una Certificación de Competencias Laborales.
¿Qué requisitos debe cumplir un trabajador?
Los requisitos dependen del perfil ocupacional. En términos generales, la persona debe contar con experiencia y/o conocimientos relacionados con las competencias del perfil y cumplir las condiciones específicas que este establezca, incluyendo, cuando corresponda, licencias habilitantes, requisitos legales u otras exigencias.
¿Cuánto dura la evaluación?
Depende del perfil y de las condiciones del proceso. Como referencia, en los procesos realizados por WYLAR, contempla habitualmente una evaluación de conocimientos y una evaluación práctica, con una duración aproximada de 3 horas cada una.
¿En cuánto tiempo está disponible la certificación?
La evaluación y la certificación son etapas diferentes. Como referencia, la certificación puede demorar aproximadamente 40 días después de realizada la evaluación, considerando las etapas de revisión y validación. El plazo puede variar porque el proceso también depende de las etapas de revisión y certificación de ChileValora.
¿Dónde se realiza la evaluación?
Puede realizarse en las instalaciones de la empresa, en el lugar de trabajo, en dependencias de WYLAR o en otro lugar adecuado para el proceso, según las condiciones del perfil.
¿WYLAR realiza capacitación?
No. WYLAR es un Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditado por ChileValora. Nuestra función es evaluar y certificar las competencias laborales. La capacitación es un proceso diferente y debe ser realizada por un OTEC.
¿Cuánto cuesta certificar a un trabajador?
El valor depende del perfil ocupacional, sus unidades de competencia y las características de cada proceso. También pueden influir las condiciones de ejecución, traslado y lugar donde se realizará la evaluación. Consúltenos para recibir una propuesta.
¿Su empresa está preparada para dar valor a las competencias de su equipo?
Conversemos sobre las necesidades de su empresa y revisemos juntos las alternativas de certificación que pueden aportar valor a su organización.